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新卒採用 Q&AQUESTION AND ANSWER

  • Q. 入社のスタートはどのようになっていますか?

    • 先ずは新入社員全体での研修を行います。新入社員研修では社会人としての心構えと、仲間(チーム)の大切さを主に学んでいただきます。
      研修後は店舗にて本人の適性に合った部門へ配属となります。
      仕事内容としては先ず自社を知る事、そして基礎技術を学んでいく事です。
      またキャリアプランに沿った定期的な研修や生産工場見学等を通しながら、皆さんのステップアップの後押しをしていきます。
  • Q. 入社後の配属先店舗はどのようになりますか?

    • 基本的にはご自身がお住まいの場所から通える範囲での店舗に配属となります。
      また県外や遠方から入社された方については能登、金沢に当社の寮もございますのでご安心下さい。
  • Q. 休日と勤務時間はどう決まっているのですか?

    • 勤務スケジュールについては所属部門ごとに出勤日が調整されます。
      おおよそ毎月20日頃までに来月の休日希望日にチェックを入れていただき、それに応じたスケジュールが出来上がります。
      当社は月間の変形労働時間制を運用していますので、1日の勤務時間が少ない日と多い日を組み合わせて働く事ができます。
      また、夏季休暇及び冬期休暇としてそれぞれ4連休がありますので、ライフワークバランスを取っていただけます。
  • Q. 自分が所属している職種・部門・店舗の変更希望は出来ますか?

    • 当社では年に1回、自身の労働状況や思いを確認する自己申告表を提出するシステムがあります。
      それに基づき、希望と人員配置バランスを考慮して異動が検討された後、キャリアのステップアップ及び適正に基づいた職種・部門・店舗へ調整されます。
  • Q. 福利厚生、社内制度などの待遇はどうなっていますか?

    • 賞与年2回、昇給年1回、各種社会保険完備となります。
      男子寮、女子寮、慰安旅行(国内外)、新年会、飲み会補助制度、各種社会保険、退職金、社員買物利用、誕生日プレゼント、優秀社員表彰、各種研修(国内外)等、教育・研修制度、資格取得支援制度、時短勤務制度、家賃補助制度、等々がございます。
  • Q. 会社の社風、職場の雰囲気はどんな感じでしょうか?

    • 「チームワーク」を大切にする会社です。
      会社は全てチームで成り立っています。部門というチームがあり、それが合わさって店舗という大きなチームが成り立っています。
      お互いを高め合い、何かあればフォローしあえる関係である事を心掛けています。
  • Q. 働き方で大切な事はなんですか?

    • 当社には「強く、優しく、おもしろく」という行動指針があります。
      「強く」は、相手に勝つ前に自分に克つ。
      「優しく」は、お客様、または周囲に対していつも気配りと思いやりを忘れない。
      「おもしろく」は、皆で助け合い、明るくおもしろい職場づくりをする。という事です。
      それが自分を成長させる事に繋がっていきます。仕事をどれだけおもしろくできるかがキーとなる事を指しています。
      この3つを含んだ行動指針を大切にする事で、本当の意味で愉しい仕事ができると考えています。

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